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    企業文化推廣

    春華秋實,歲月如梭。洛化集團已走過了26個春秋,一路走來,一代又一代洛化人用激情與汗水、智慧與力量、執著與堅守,在打造一座又一座工程建設豐碑的同時,積蓄了彌足珍貴的精神財富和力量源泉,鑄就了洛化集團持續發展的前進基石。
    加入洛化集團三十年余載,深深感受到公司文化的濃厚氛圍,體會到“人人為我,我為人人”的企業風氣,企業和員工相互依托、相互成就,共同發展、共同成長。
    蔚藍色的天空下,烈日炎炎,廣西LNG輸氣管道工程桂林支線項目施工現場,和往常一樣,王富豪正在一絲不茍的測量焊口間隙、坡口角度和焊縫余高,頭戴安全帽的他,豆大的汗珠從額頭滲出,順著臉頰、帽檐往下流到脖子,他迅速抬起胳膊,用衣服擦了擦眼角的汗水,繼續他手中的工作。
    美國著名管理學者托馬斯·彼得曾說:“一個偉大的組織能夠長期生存下來,最主要的條件并非結構、形式和管理技能,而是我們稱之為信念的那種精神力量以及信念對組織全體成員所具有的感召力?!?/article>
    企業是人,文化是魂。企業文化重視人精神的培育和灌輸,以人為本;而人力資源管理和開發的核心資源也是人。
    2017年的夏天,我如同每一個大學生一樣,結束了學生生涯,正式踏入社會?,F在回想起來,在學校的日子才是最快樂,美好的時光。
    我關上電腦,走出辦公大樓,已是華燈初上。我不禁深深呼吸了幾口傍晚新鮮的空氣,舒展了一下勞累了一天的身體。
    2021年我們迎來了黨的100周年華誕。在這充滿活力和熱情的時代浪潮中,我們的企業也迎來了屬于自己的精神理念--企業文化正式落地生根。從此,我們的信念有了清晰的名字,我們的精神煥發了新的生機,我們的理想有了堅實的理論基礎,我們的夢想將在這片神奇的土地上再次騰飛。
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